社内活動

GS木鶏クラブ

GS木鶏クラブ

毎月テーマに沿って読書会を開き、意見交換するグループワークを行います。
グループワークではお互いの良いところを認め合うこと、尊重しあうことを大切にしています。
ジョブや役職を超えて時には真剣な人生相談になることも・・

おしゃれ向上委員会

おしゃれ向上委員会

外見をきちんとしておくことはコミュニケーション能力や自身のプレゼンテーションのひとつです。
おしゃれ向上委員会は各ジョブに合ったコーデ特集やおしゃれさんを毎月ピックアップし社内報で紹介するなど、現場サポート流おしゃれをみんなで楽しんでいます!

ありがとう大賞

ありがとう大賞

普段のありがとうの気持ちを言葉にして伝えることでそれぞれの成長につなげるものです。自分が感謝する仲間に、ありがとうポイントをメッセージつきで贈ります。ありがとうポイントは賞与に加算されます。ありがとうポイントが多い社員は全社表彰されます。
ありがとう大賞に選ばれた1年目の社員もいます。

ジョブ勉強会 GSカレッジ

ジョブ勉強会 GSカレッジ

ひとりひとりがプロであること、より専門性を高めるためにテーマを持ち寄り、自主勉協会を実施します。知識をアウトプットすることを大切にし、社員が講師役を務めます。
自分のジョブ以外の勉強会にも自由に参加できます。
テーマは全社員共通のビジネス基礎知識からジョブ専門知識まで幅広くそろっています。

エンジニア:AWS活用、 UXデザイン、WEBサイト構築基礎
ディレクター:ビジネスデザイン、課金モデル研究、ディレクション事例共有

若手メンバーによる活動

若手メンバーによる活動

現場サポートは20代若手社員【平成生まれ】が会社全体の30%を占めます。そんな若手社員が自分たちの働く会社や20代の生き方をより良くしていこう!と自主活動会を発足しました。
週一回の近隣のゴミ拾い活動から、自社のカフェで子供向けICT教育に関するワークショップ開催などメンバーのやってみたいこと・「それいいね!」をどんどん行動に移しています。