顧客ニーズの高まりを受け、モバイルアプリの強化を推進する【モバイルエンジニア】を募集します。
モバイルエンジニア（シニアレベル）
顧客ニーズの高まりを受け、当社ではモバイルアプリの強化を推進する【開発本部】
| 職種 | モバイルエンジニア |
| 勤務地 | 鹿児島 |
| リモートワーク | 可（週1回は出社をお願いいたします） |
| 仕事内容 | 顧客ニーズの高まりを受け、当社ではモバイルアプリの強化を推進していきます。リーダー職としてチームの立ち上げから関わっていただくとともに、モバイルアプリ開発の専任エンジニアとして、「現場クラウド One」「現場クラウド Conne」「現場クラウド Arune」などの開発全般に携わっていただきます。 具体的な業務（一例） ・プロダクトのiOSアプリケーションの開発 ・プロダクトのAndroidアプリケーションの開発 ・モバイルアプリ開発チームの立ち上げ 【このポジションの魅力】 ひとりひとりのエンジニアの裁量が大きく、設計フェーズから深く関わっていただきます。ビジネスサイドやデザイナーと連携しながら、8万人が利用するクラウドサービスのアプリに自分の考えや思いをのせることができます。 また、リーダーとしてモバイルエンジニアのチームや文化を創り出していく経験を積むことができます。 |
| 求める人物像 | ・今までのやり方に固執せず、変化にチャレンジできる方 ・チームの力を結集するための円滑なコミュニケーションを取れる方 ・プロダクトの地道な改善に主体的に取り組める方 ・スキルアップに研鑽できる方 ・ディレクションやプロジェクトマネジメントに興味のある方 ・建設産業に関わる課題感をお持ちの方 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・Kotolin or Swiftでの複数のアプリ開発/維持開発の経験 もしくはKotolin / Swift 双方でのアプリ開発と維持開発の経験 【歓迎（WANT)】 ・ストアごとのガイドラインに基づいたUIデザインも含めたUI開発 ・アプリと連動したサーバーサイドの開発経験(新規/維持を問わず) ・アプリ開発の標準化スキル |
| 給与 | □想定年収：508万円～660万円 □賃金形態：月給制 □通勤手当：会社規定に基づき支給 上限3万円 【賃金備考】 月給：320,000円～415,000円 基本給：312,000円～407,000円 *在宅ワーク手当一律3,000円、通勤手当一律5,000円を含む ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（9月） |
選考プロセス
応募に当たっての注意事項
・ご提出いただきました情報や書類は、選考以外の目的に使用いたしません。
・1年以内の再応募はお受付しておりません。
中途正社員