代表メッセージ

私たちと一緒に事業を通じて、 お客様や地域社会に貢献したい 意欲のある仲間を求めています。

人口減の時代に入り、もはや働き方を大きく変えることは、必要不可欠なことと認識されてきました。
私たちは、建設業向けのクラウドサービスの提供を通じた、新しい働き方の提案をしています。我が国の建設業のGDPは5.8%、就業者数は8%と大きなウェイトをしめますので、この分野での働き方改革は大きな意義があると考えています。

このような価値提案をやっていくにあたり、私たち自身の働き方もここ数年毎年変えてきました。
フレックスタイムへの変更・リフレッシュ休暇の導入・時短勤務の制限撤廃等々、その成果は、九州初のユースエール企業認定が示すように、対外的にも評価されています。
ただし、私たち自らが毎年策定している中期事業構想(DreamPlan)の実現へは、ギャップが大きく新しい力を必要としているところです。

私たちが必要としている人財は、価値観を共有できる人・明るい笑顔で素直な人・すぐに行動できる人です。
特に価値観の共有については、社員は労働者でなく仲間であるとの考えに基づいて、まずは私たちの考え方(経営理念・経営方針・経営戦略)・業績等、具体的に開示します。
さらに多くのコミュニケーションの機会をつくって、社風や一緒に働く仲間の人となりを感じてもらえるようにしています。   私たちの考えに共感されて入社頂いたら、自らのジョブ(職種)を遂行するに留まらず、新しい技術へのチャレンジ、新事業の創造、会社の働き方改革への意見具申等々、様々な経験を通して成長していくことができると考えます。
詳細については、各ジョブ(職種)のインタビュー記事を確認頂ければリアルに伝わると思います。

就活も仕事も行動無くして結果はありません。
合同説明会・単独説明会・OB訪問・単独訪問等、門戸は常に開いています。是非、お気軽にコンタクトしてみてください。お会いできる事を楽しみにしています。