建設DXを加速させる自動テスト基盤の構築・推進リーダーを担う【QAエンジニア（イネイブリングQA）】
QAエンジニア（イネイブリングQA）
【イネイブリングQA】建設DXを加速させる自動テスト基盤の構築・推進リーダー
QAエンジニア（イネイブリングQA） | |
| 勤務地 | 福岡・鹿児島 |
| リモートワーク | 可（週1回は出社をお願いいたします） |
| 仕事内容 | 【業務詳細】 【品質を「文化」に変え、開発速度を最大化する】 10万人以上が利用する建設業界特化型SaaSサービスにおいて、市場ニーズに応えるための機能拡充を加速させています。現在、開発スピードをさらに向上させるため、属人的な品質管理から脱却し、CI/CD環境を軸とした「自動テストが当たり前にある開発体制」への転換を決定しました。 現状、テストコードの整備はこれからのフェーズです 。だからこそ、特定のツールや手法に縛られず、ゼロから理想のQA体制を設計・構築していただける、エンジニアリングに精通したQAリーダーを求めています。 【業務概要】 建設業界向けSaaSプロダクト開発チームに伴走する「イネイブリングQA」として、自動テストの導入・戦略策定・文化醸成を主導します。「テストを代わりに実行する」のではなく、「開発チームが自律的に高い品質を維持できる仕組み」を構築することがミッションです。 【具体的な業務内容】 QA戦略のグランドデザイン： ユニットテストからE2Eまで、現状のプロダクトコードに最適なテストピラミッドの設計。 自動テスト基盤の構築： CI/CDパイプラインへの自動テストの組み込み（GitHub Actions等）およびメンテナンス性の高いテスト基盤の実装。 「シフトレフト」の推進： 仕様検討段階からの品質考慮や、開発者によるテストコード記述の支援・レビュー。 技術選定と検証： プロダクトの成長フェーズに合わせた最適なQAツール（Autify, Playwright等）の選定・導入。 【技術スタック】 サーバーサイド： Python, Ruby on Rails, C# フロントエンド： JavaScript (jQuery), HTML, CSS データベース： MongoDB, PostgreSQL, SQL Server インフラ： AWS テスト（現在）： Autify, doctest, unittest, RSpec（※今後の知見で最適な構成へアップデートを期待） |
| 求める人物像 | お客様をはじめプロダクトを介して関係する人々に対して心地よい品質を提供する為の貢献意欲を持った方を募集します。 - 「チームを活かす、だれもが活きる」という理念に共感できる方 - 自律的に動き、課題を見つけ、解決策を提案・実行できる「自走型」の方 - 「質を高めることが、開発スピードの最大化に直結する」という考えに共感し、その仕組みづくりを楽しめる方 - 新しい技術やツールを積極的に試行し、知見をチームに還元できる方 - 建設業界のDXという社会的意義の大きい仕事に、当事者意識を持って取り組める方 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 - Webアプリケーションの開発経験、またはテストコード実装経験（3年以上） - 言語問わず（Python, Ruby, C#, JavaScriptなど）、ソースコードを読み解き、ロジックを理解できる方 - テスト自動化への強い関心と学習意欲 - 現状の「テストコードが少ない」状態を課題と捉え、自ら仕組みを構築することに意欲的な方 - チーム開発における円滑なコミュニケーション能力 - 開発エンジニアと対等に議論し、テスト文化をポジティブに広めていける方 【歓迎（WANT）】 - xUnit系フレームワーク（RSpec, unittest等）を用いたユニットテストの実装経験 - モックやコンテナ技術等を用いた統合テストの実装経験 - E2Eテスト自動化ツール（Autify, Playwright, Selenium等）の導入・運用経験 - CI/CDパイプライン（GitHub Actions, Jenkins等）の構築・運用経験 - JSTQB等のテスト関連資格の保持、または同等の知識 - アジャイル/スクラム開発環境でのQA実務経験 |
| 給与 | □想定年収：584万円～809万円 【賃金備考】 月給：366,180円～506,430円 基本給：363,180円～503,430円 *在宅ワーク手当一律3,000円 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（9月） |
選考プロセス
応募に当たっての注意事項
・ご提出いただきました情報や書類は、選考以外の目的に使用いたしません。
・1年以内の再応募はお受付しておりません。
中途正社員